사업장 내에서 체계적인 훈련 및 노하우 전수를 실시할 수 있도록 재직자 대상 체계적 현장훈련 지원
| 기업 | 근로자 |
|---|---|
| 현장훈련을 통한 재직자 숙련기술 양성이 필요한 중소기업(우선지원대상기업) | 해당 기업에 6개월 이상 재직 중인 근로자 |
| 기본 과정 | 20~40시간 | 단기 집중과정 | 4~8시간 |
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| 구분 | 일학습병행제 | 학습조직화 | 기업맞춤형 현장훈련(S-OJT) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 훈련방식 | 현장훈련 + 현장외훈련 | 기업자율훈련 | 현장훈련 | |||
| 사업구조 | 공단 | 시행 | 민간기관 | 컨설팅 | 공단 | 시행 |
| 공공 · 민간기관 | 지원 | 공단 | 비용지급 | 공공 · 민간기관 | 지원 | |
| 훈련대상 | 입직자 | 재직자 | 재직자 | |||
| 훈련기간 | 1년 이상~최대 4년 | 1년(6개월)~최대 3년 | 기본과정 20~40시간 단기집중과정 4~8시간 |
|||
| 훈련 프로그램 |
있음 | 없음 | 있음 | |||
| 훈련비 지원단가 |
일학습병행 훈련 지원단가의 500%까지 |
활동별로 지원 | NCS단가의 100% | |||
| 현장교사 수당 |
연 400만원 ~ 1,600만원 | 학습리더 월 20만원 한도 | 내부강사 - 기본과정 : 40~60만원 - 단기집중과정 : 30만원 외부전문가 시간당 10만원 한도 최대 300만원 |
|||
※ 고용보험 가입(사내훈련교사, 훈련근로자) 필수
- (고용보험료 납입기간이 1년 이상이고, 보험료 체납, 임금체불 및
산재다발 사업장은 참여 불가)
※ 학습조직화 사업 실시 기업, 일학습병행제 참여 중인 학습근로자는 참여 제한
- (학습조직화 종료 기업, 일학습병행제
훈련수료자는 참여 가능)
기업맞춤형 현장훈련 지원 제한 기업
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| 근로조건 | 훈련조건 | |
|---|---|---|
| 훈련 근로자 |
- 입사 후 6개월 경과(고용보험 가입시점 전산 확인) - 4대보험 가입상태(가입 확인서 제출) - 기업에서 관련 직무 수행(수행직무 확인서 발급) - 최저임금 이상 수령(최저임금 : 월 1,822,480원) |
- 근무장소 또는 기업의 장비ㆍ시설 활용 - 활동내역서 작성 - 사전에 특정된 훈련시간(훈련 외 근무시간과 구분) |
| 자격조건 | 교육참여 | 외부위탁 | |
|---|---|---|---|
| 사내 훈련 교사 |
- 해당 분야 훈련 담당 경력 보유 - 해당 분야 2년 이상 실무 경력 보유 - 직업능력개발 훈련교사 - 지원기관 추천(중소기업훈련지원센터) |
- E-러닝 5시간 내외 (필수교육) - 집체 7시간 내외 (선택교육) ※ 기업선정 후 1개월 이내 (프로그램 개발 착수 전 수료 권장), 일학습병행제 참여기업 기업현장 교사 교육수료자는 교육 면제 |
- 기업의 요구가 있는 경우 컨설팅기관에서 지원하는 외부전문가*에게 위탁 가능 ※ 외부전문가 : 프로그램 개발에 참여한 외부전문가 또는 지원기관에서 지정한 자 |
직무분석 전문가(중소기업훈련지원센터 추천) 1인, 기업현장전문가 1인(사내훈련교사) 등 2인 내외
| 프로그램 유형 | 프로그램 개발기준 | 프로그램 지원 개수 |
|---|---|---|
| 기본 과정 : 20 ~ 40시간(1개월 내외) 단기 집중과정 : 4~8시간(1주 내외) |
최소 기준(형식)만 제시 NCS 활용은 선택 |
기업당 3개 한도 (직무별 1개) |
| 훈련단가 확정 | 기 개발 프로그램 활용 |
|---|---|
| 현장훈련 대상 직무와 유사한 NCS를 매칭ㆍ적용하여 훈련단가 확정(중소기업훈련지원센터 확인) | 유사 직무를 수행하는 기업으로 기 개발된 프로그램을 적용할 수 있는 경우 별도 프로그램 개발 없이 훈련 참여 가능 |
| 현장훈련 | |||
|---|---|---|---|
| 기본 요건 | 훈련 근로자(학생) | 훈련 교사(강사) | 훈련 프로그램(콘텐츠) |
| 추가 요건 | 훈련 시간이 사전에 특정 | 훈련 장소가 해당 노동자의 근무장소 또는 해당 기업의 생산시설 · 장비 활용 | 훈련 프로그램에 따른 과업 부여 |
1차 서류심사 (결격사유 검토)
2차 현장심사
S-OJT 현장 훈련 지원
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| 훈련과정 개발 수당 (참여기업 현장전문가) |
예시) 200,000×2×1 = 400,000원 수당(원)×회의 횟수(회)×현장전문가(명) |
현장전문가 최대 2인 가능 | ||
| 사내훈련교사 수당 (현장훈련 담당자) |
1인 | 2인 | 3인 이상 | 내부 현장교사의 수에 따라 차등 적용 |
| 400,000원 | 500,000원 | 600,000원 | ||
| 현장훈련(S-OJT) 훈련비용 |
예시) 5,543×1×40 = 221,720원 기준단가(원)×인원(명)×OJT훈련시간(시간) |
[기계분야-기계조립] 기준단가 5,543원 |
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※ 사내훈련교사 수당 단기집중과정 : 300,000원
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| 지원금액 | 훈련비 | 훈련교사 수당 |
| 사업주NCS단가 × 훈련시간 × 훈련인원(수료인원) |
내부직원
- 기본과정 : (1인)40만원, (2인)50만원, (3인 이상)60만원 - 단기집중과정 : 30만원 외부전문가 : 시간당 10만원 |
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| 지원시기 | 훈련수료보고 이후 신청에 따른 지급(분기별 1회) | |
| 방법 | HRD-NET | 중소기업훈련지원센터에서 지급 |
| 제출서류 | 지원금신청서, 출석부, 활동내역서(사내 현장교사, 훈련근로자) 등 | |
