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사업주 직업능력개발훈련


사업주 직업능력개발훈련

사업주(사업장 대표)가 소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때, 이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도

지원대상

기업 근로자
사업주
(고용보험료 납입기간 1년 이상)
15세 이상의 근로자 등
(고용보험 가입자)

훈련과정의 종류

훈련주체 종류(구분)
자체훈련(사업주가 자체적으로 훈련 계획 수립 및 진행) 위탁훈련(외부 훈련기관에 위탁하여 실시)
훈련대상 양성훈련(채용예정자 대상) 향상훈련(재직 근로자) 전직훈련(전직 희망자)

훈련방법

  • 집체훈련
    (훈련에 적합한 시설에 훈련생을 모아놓고 실시)
  • 현장훈련
    (실제 근무장소와 동일한 장소)
  • 인터넷(스마트) 원격훈련
    (정보통신매체 활용)
  • 우편원격훈련
    (인쇄매체로 된 훈련교재 이용)
  • 혼합훈련
    (두 종류 이상의 훈련을 병행)※ 인터넷-우편 병행 불가

훈련과정으로 가능한 직종

기계장비, 전기전자, 건설건축, 정보통신, 사무관리, 서비스, 의료, 금융, 화학섬유 등 (총 24개 분야 227개 직종)

사업주 훈련과정으로 인정받을 수 없는 과정

  • 정보교류활동이나 교양 증진을 주된 목적으로 하는 과정
  • 다른 법령에 따라 공공기관에서 지원을 받는 과정
  • 모든 근로자를 대상으로 하는 법정의무교육
  • 외국어 능력 평가 시험 등을 주된 목적으로 하는 과정
  • 사업장에 필요한 물품을 제공할 목적으로 물품 제작ㆍ실습물 제공 등 부정행위가 발생할 우려가 있는 훈련 과정
  • 취미 활동, 오락, 스포츠, 부동산ㆍ주식 투자 등을 주된 목적으로 하는 과정
  • 학위 취득을 위한 과정(사내대학, 기술대학, 계약학과 등은 제외)
  • 그 밖에 훈련과정으로 부적합하다고 고용노동부 장관이 인정하는 과정

심사방법

서류심사 (결격사유 검토)

  • 학습조직화 참여중인 기업
  • (최근 2년간) 사업주 자체훈련 실적보유 기업
  • (최근 2년간) 현장훈련 컨설팅 실적보유 기업
  • (최근 3년간) 직업능력개발훈련 컨설팅 실적보유 기업
  • (최근 3년간) NCS기업활용컨설팅 실적보유 기업
  • (최근 3년간) 산업현장교수사업(HRD분야) 실적보유 기업
  • (최근 3년간) 일학습병행 참여기업
  • 체납, 산재다발, 임금체납, 발생한 기업
  • 사업장 설립 후 만 1년 이하인 기업

지원내용

사업주 훈련 지원

  • 기업 훈련 역량 진단
  • 기업 훈련 요구 조사
  • 훈련 프로그램 개발
  • 훈련 행정지원

지원금

지원금
훈련방법
훈련비 숙식비 훈련수당
집체훈련
현장훈련
원격훈련(인터넷/우편/스마트) × ×